Según Havighurst:
Panorama estadístico cambiante: Unos de los
cambios más notables en el mundo del trabajo es el elevado incremento del
porcentaje de mujeres en la fuerza laboral durante las últimas décadas.
Cambios
en los patrones de trabajo
• Adoptan mayor
variedad de patrones.
• Dedicándose a
una carrera sin interrupción
• Planean dejar
de trabajar y tener hijos cuando ya estén bien establecidas.
Los múltiples
significados del trabajo: Son muchos los matrimonios que no podrían
sufragar los gastos familiares sin el ingreso de ambos cónyuges. Las mujeres
que trabajan suelen tener mejor salud física y psicológica que las que lo hacen
(Baruch y Barnett 1986).
Mitos y estereotipos que afectan a las mujeres
• Menos
dispuestas a correr riesgos
• No requieren
percibir el mismo sueldo que los hombres.
• Su motivación de logro tampoco es menor
• Sus planes profesionales son menos
específicos.
Dinámica
de las parejas con doble ingreso
• El aumento de
las mujeres en la fuerza laboral
• Mejor calidad de vida
• Capacidades de autorrealización
• Aspectos negativos: el estrés, la
crianza de los hijos, Maridos insatisfacción conyugal, Carga del hogar
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